Должностная инструкция врача – уролога. Должностная инструкция врача уролога Должностная инструкция врача уролога медицинского центра

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-уролога.
2. На должность врача-уролога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Урология".
3. Врач-уролог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-уролог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы урологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение урологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности урологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-уролог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-уролог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-уролог имеет право:
1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-уролог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач-уролог несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-уролог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Врач-уролог детский" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Прохождения интернатуры по специальности "Урология" с последующей специализацией по "Детской урологии". Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;
- организации урологической помощи детям;
- организацию работы скорой и неотложной медицинской помощи;
- основы права в медицине;
- показатели работы лечебно-профилактических учреждений;
- организация диспансерного наблюдения;
- топографическую, нормальную и патологическую анатомию и физиологию организма ребенка;
- константы гомеостаза, водно-электролитного обмена, взаимосвязь функциональных систем здоровых и больных детей, основы медицинской генетики, иммунологии;
- общие функциональные и специальные методы исследования;
- современную классификацию урологических заболеваний, клинику урологических заболеваний у детей разных возрастных групп, современные методы их профилактики, диагностики, лечения;
- клинику инфекционных заболеваний, "острого живота" и т.д., особенности их течения у детей;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Врач-уролог детский назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Врач-уролог детский подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Врач-уролог детский руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Врач-уролог детский во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации урологической помощи детям.

2.2. Определяет приоритетные направления профилактики заболеваний урологического профиля и травматизма среди детского населения.

2.3. Определяет объем лабораторных, рентгенологических и других специальных исследований, трактует их результаты.

2.4. Применяет современные методы профилактики, диагностики и лечения больных детей с урологической патологией.

2.5. Осуществляет надзор а побочными реакциями/действиями лекарственных средств.

2.6. Работает в тесном контакте с другими специалистами и службами.

2.7. Оказывает неотложную медицинскую помощь при групповых и массовых поражениях.

2.8. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.9. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.10. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.11. Ведет врачебную документацию.

2.12. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения.

2.13. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Врач-уролог детский имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Врач-уролог детский имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Врач-уролог детский имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Врач-уролог детский имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Врач-уролог детский имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Врач-уролог детский имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Врач-уролог детский имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Врач-уролог детский имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Врач-уролог детский имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Врач-уролог детский несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Врач-уролог детский несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Врач-уролог детский несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Врач-уролог детский несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Врач-уролог детский несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Врач-уролог детский несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Врач-уролог детский несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для врача-уролога.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К самостоятельной работе в должности врача-уролога допускаются лица с высшим профессиональным образованием по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование по специальности «Детская урология-андрология» или профессиональная переподготовка по специальности «Гастроэнтерология» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Детская хирургия», «Урология»; сертификат специалиста «Детская урология-андрология», и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие специальную подготовку по охране труда, в том числе на I группу по электробезопасности. Присвоение I группы по электробезопасности оформляется установленным порядком, повторная проверка знаний производится с периодичностью не реже одного раза в год.
1.2. Врач-уролог должен проходить обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры не реже одного раза в 12 месяцев.
1.3. Врач-уролог, принятый на работу, должен пройти вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда и пожарной безопасности. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже одного раза в 6 месяцев.
1.4. Врач-уролог урологического кабинета обязан:
— добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
— соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
— соблюдает правила противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима;
— делать профилактические прививки по календарю прививок против дифтерии (каждые 10 лет), против кори (в возрасте до 35 лет), против гепатита В;
— выполнять требования настоящей Инструкции по охране труда;
— применять санитарно-гигиеническую одежду, специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты по назначению;
— не допускать на рабочее место лиц, которые не имеют отношения к выполняемой работе;
— содержать в порядке и чистоте помещение;
— не допускать загромождения помещений неиспользуемым инвентарём и предметами;
— выполнять только ту работу, которая определена трудовой функцией и по которой прошёл инструктаж по охране труда на рабочем месте;
— во всех случаях быть внимательными при выполнении любой работы;
— прекратить работу, если условия её выполнения, не соответствуют требованиям охраны труда, угрожают личной безопасности и здоровью людей;
— контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;
— при эксплуатации приборов и аппаратов соблюдать требования безопасности, изложенные в техническом паспорте или инструкции по эксплуатации, прилагаемых заводом-изготовителем;
— соблюдать осторожность при ходьбе в помещениях, при подъёме и спуске по лестнице, а также при пользовании лифтом;
— хранить пищевые продукты, домашнюю одежду и другие предметы, не имеющие отношения к работе, только в специально отведённых местах;
— уметь оказать первую медицинскую помощь при электротравмах, ожогах, переломах и т.п. и знать место нахождения аптечки с набором необходимых приспособлений и лекарственных средств, для оказания экстренной медицинской помощи;
— оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства или ответственного лица, назначенного Главным врачом, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
1.5. Перечень опасных и вредных факторов, которые могут воздействовать на врача урологического кабинета в процессе работы:
— возможность инфицирования при контакте с биологическими выделениями пациентов;
— опасный уровень напряжения в электрических цепях – 220 Вольт;
— пары ртути при разрушении люминесцентных ламп;
— кислотно-щелочные растворы и дезинфектанты, а также другие едкие вещества;
— повышенная концентрация озона в воздухе помещений при работе бактерицидных облучателей.
1.6. В соответствии с нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты врачу-урологу выдаются:
— специальная одежда;
— средства индивидуальной защиты.
1.7. Врач-уролог обязан соблюдать правила личной гигиены. Во время выполнения медицинских процедур следить за чистотой рук и спецодежды, после каждой манипуляции с больными, соприкосновения с их выделениями или загрязненным бельем и посудой, а также перед приемом пищи и по окончании работы обязательно мыть и дезинфицировать руки; использованные щетки для мытья рук обеззараживать.
1.8. Врачу-урологу запрещается:
— выполнять работу, не предусмотренную функциональными обязанностями;
— оставлять пациентов без медицинского надзора;
— загромождать рабочее место ненужными предметами;
— работать с неисправными приборами, аппаратурой, оборудованием и инструментами;
— устранять неисправности и производить ремонт электрооборудования, приборов и аппаратуры;
— применять для стерилизации и обеззараживания средства пациента;
— применять для проведения обследования и лечения неизвестные, не апробированные и не имеющие разрешения на применение для указанной цели естественные, химические и физические средства любого происхождения;
— применять лекарственные препараты и другие средства, если на упаковке для их хранения нет соответствующего обозначения;
— работать с оборудованием, приборами и аппаратурой с просроченной датой поверки КИП;
— работать без защитных средств, с неисправными защитными средствами или со средствами, срок поверки которых истёк;
— оставлять без надзора работающие электрооборудование, приборы и аппараты, осветительные приборы, электронагревательные;
— держать легковоспламеняющиеся вещества вблизи с источниками возможного их воспламенения.
1.9. Врач-уролог, допустивший невыполнение или нарушение инструкций по охране труда подвергается дисциплинарному воздействию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или иным мерам воздействия, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Убедиться в отсутствии посторонних лиц в помещении.
2.2. Снять личную одежду и обувь и убрать их в индивидуальный шкаф.
2.3. Надеть установленную по действующим нормам, санитарно-гигиеническую одежду (спецодежду) и обувь.
2.4. Подготовить к работе своё рабочее место, убрать всё лишнее и мешающее работе.
2.5. Проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты и защитных средств.
2.6. Убедиться в отсутствии видимых повреждений защитных кожухов медицинских приборов, в наличии огнетушителя в служебном помещении, местного освещения и иного оснащения рабочего места, инструментов и другого оборудования.
2.7. Проверить наличие и надёжность заземляющих устройств, используемых в работе приборов и аппаратуры. Работа с оборудованием без заземления запрещается.
2.8. Проверить исправность и пригодность средств для проведения обследования и лечения больных.
2.9. Проветрить помещение.
2.10. К работе приступать при полной готовности к её выполнению и после устранения обнаруженных недостатков.
2.11. Врач-уролог обязан соблюдать следующие пункты в соответствии с СанПиН 2.1.3.2630-10:
— п.12.4 Гигиеническая обработка рук,
— п.12.4.7 Использование перчаток.
2.12. Для профилактики профессионального инфицирования проверить обработку поверхностей служебного помещения дезинфицирующим средством «Актофлайн» (раствор, салфетки).
2.13. Врачу урологического кабинета запрещается:
— работать без спецодежды, медицинской шапочки, резиновых перчаток;
— работать при отключенных системах вентиляции, водоснабжения, канализации, освещения;
— пользоваться косметикой, принимать пищу в кабинете и курить в помещениях поликлиники.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время работы врач-уролог обязан:
— следить за исправностью инвентаря, спецодежды, резиновых перчаток;
— все повреждения кожи на руках (пальцах) должны быть заклеены лейкопластырем или напальчником;
— работу с пациентами (пострадавшими) проводить с защитой рук перчатками;
— соблюдать меры предосторожности при выполнении манипуляций во время проведения лечебных мероприятий.
3.2. Применять дезинфицирующие средства применять способами:
— протирание (жёсткая мебель, оборудование);
— орошение.
3.3. Дезинфицирующие средства хранить в прохладном, тёмном месте, отдельно от лекарственных препаратов.
3.4. Все манипуляции, при которых может произойти загрязнение рук биологическими жидкостями, следует проводить в резиновых перчатках. Резиновые перчатки, снятые единожды, подлежат дезинфекции и утилизации, как отходы класса Б по утверждённой схеме.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В случае возникновения нештатных (аварийных) ситуаций врач–уролог обязан действовать в соответствии с инструкцией, разработанной специалистом по гражданской обороне.
4.2. К нештатным ситуациям в служебных помещениях относятся:
— поражение электрическим током;
— пожар;
— поломка коммуникационных систем водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции;
— аварийное состояние стен, пола и потолка;
4.3. При возникновении несчастного случая с пациентом, врач-уролог обязан:
— поставить в известность руководителей ЛПУ, действовать в соответствии с Положением «Порядок действий работников при несчастном случае на производстве», утверждённым приказом Главного врача.
— эвакуировать пострадавшего после оказания всего положенного объема помощи на месте.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Выключить и обесточить приборы.
5.2. Убрать в установленные места медицинский инструмент.
5.3. Проверить закрытие ёмкостей с дезинфицирующими средствами.
5.4. Разовые средства индивидуальной защиты сдать в утилизацию.
5.5. Привести рабочее место в порядок.
5.6. Снять спецодежду, сменную обувь, осмотреть, привести в порядок и убрать в шкаф.
5.7. Вымыть руки и лицо с мылом.
5.8. Выключить свет в помещении.
5.9. Доложить руководителю подразделения или ответственному лицу, назначенному Главным врачом об обнаруженных недостатках.

Благодарим Анну Алёшину за предоставленную инструкцию! =)

Приложение N ___
к трудовому договору

УТВЕРЖДАЮ
__________________________
(Ф.И.О.)

Генеральный директор
__________________________
(наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача-уролога

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Основными задачами врача-уролога является оказание специализированной лечебно-профилактической и консультативной помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий. Назначение и увольнение врача-уролога осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Врач-уролог в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии главному врачу поликлиники. Врачу-урологу подчиняется средний медицинский персонал урологического кабинета. В своей деятельности врач-уролог руководствуется указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным урологического профиля.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения своих функций врач-уролог обязан:
2.1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
2.2. Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование (с применением эндовезикальных и урорентгенологических исследований) и лечение больных урологического профиля.

2.3. Проводить диспансерное наблюдение за больными с урологической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ.
2.4. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.
2.5. Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.
2.6. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
2.7. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
2.8. Своевременно направлять при соответствующих показаниях больных к специалистам других учреждений, в первую очередь, к дермато-венерологу и гинекологу.
2.9. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.
2.10. Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике урологических заболеваний в районе деятельности поликлиники.
2.11. Проводить мероприятия по повышению квалификации медицинского персонала поликлиники по раннему выявлению урологической патологии.
2.12. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала урологического кабинета.
2.13. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестер урологического кабинета.
2.14. Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике урогенитальных заболеваний.
2.15. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты.
2.16. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медицинской сестрой кабинета.

3. ПРАВА

Врач-уролог имеет право:
3.1 Вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, организации и условий своего труда и труда среднего медицинского персонала урологического кабинета;
3.2 участвовать в совещаниях по вопросам организации урологической помощи;
3.3 назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;
3.4 получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
3.5 представлять подчиненный по работе средний медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Оценка работы врача-уролога проводится заместителем главноговрача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
Врач-уролог несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
Положением о ______________ (номер, дата документа).

Руководитель структурного подразделения
___________________________
"__" _______ 200 _ г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела ___________________________
"__" _______ 200 _ г.

С инструкцией ознакомлен:___________________________
"__" _______ 200 _ г.

Врач-уролог

___________________________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_____________________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Врача-уролога 00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Врач-уролог (далее - Работник) относится к категории специалистов.
1.2. На должность врача-уролога принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование по специальности "урология".
1.3. Работник должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
- основные положения Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательства об обязательном медицинском страховании, о территориальной программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней);
- организацию, оборудование и оснащение урологического кабинета поликлиники, инструментарий и оборудование операционной для урологических операций, оборудование диализационного блока;
- топографическую анатомию передней брюшной стенки и брюшной полости, забрюшинного пространства, таза, возрастную анатомию в основных возрастных группах;
- основные вопросы нормальной и патологической физиологии при урологической патологии в основных возрастных группах, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
- причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клиническое проявление;
- основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения в различных возрастных группах;
- патофизиологию травматизма и кровопотери, профилактику и терапию шока и кровопотери;
- патофизиологию раневого и гнойного процессов;
- физиологию и патофизиологию мочеобразования и мочеотделения, состав нормальной мочи и возможные ее изменения;
- физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, показания и противопоказания к переливанию крови и ее компонентов;
- общие и функциональные методы обследования в урологии, вопросы асептики и антисептики;
- принципы, приемы и методы обезболивания; вопросы интенсивной терапии и реанимации;
- клиническую симптоматику основных урологических заболеваний в различных возрастных группах, их профилактику, диагностику и лечение;
- основы сексологии;
- клиническую андрологию;
- клиническую симптоматику пограничных состояний в урологии и заболеваний, оказывающих вторичное влияние на функцию мочеполовых органов;
- показания и противопоказания к специальным методам исследования (рентгеноконтрастным, рентгенологическим, радиологическим, ультразвуковым и др.);
- принципы подготовки больных к операции и принципы ведения послеоперационного периода;
- принципы лекарственной терапии урологических заболеваний: современные лекарственные средства, их механизм действия, дозировка, противопоказания к применению, осложнения и их профилактика;
- применение физиотерапии и лечебной физкультуры у урологических больных, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
- принципы диетотерапии урологических больных;
- оборудование операционных палат и палат интенсивной терапии, технику безопасности при работе с аппаратурой;
- правила оформления медицинской документации;
- формы и методы санитарно-просветительной работы;
- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _____________________________________________________________.
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
1.4.1. Уставом (Положением) о _________________________ (наименование медицинской организации (учреждения).
1.4.2. Настоящей должностной инструкцией.
1.4.3. __________________________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией).
1.5. Работник подчиняется непосредственно __________________________ (должность руководителя).
1.6. В период отсутствия Работника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. __________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Применение объективных методов лечения.
2.2. Соблюдение принципов врачебной этики.

3. Должностные обязанности

Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
3.1. Применять объективные методы лечения больного.
3.2. Устанавливать предварительный диагноз основного и сопутствующих заболеваний, их осложнений.
3.3. Оценивать тяжесть состояния больного, принимать необходимые меры для выведения больного из этого состояния.
3.4. Определять объем и последовательность реанимационных мероприятий, оказывать необходимую срочную помощь.
3.5. Определять необходимость и последовательность специальных методов исследования (лабораторных, инструментальных, рентгенологических, радиоизотопных, функциональных и др.), давать им правильную интерпретацию.
3.6. Определять показания к госпитализации и организовывать ее.
3.7. Проводить дифференциальную диагностику основных урологических заболеваний в различных возрастных группах, обосновывать клинический диагноз.
3.8. Обосновывать схему, план и тактику ведения больных, показания и противопоказания к операции.
3.9. Разрабатывать план подготовки больного к экстренной или плановой операции, определять степень нарушения гомеостаза, осуществлять подготовку всех функциональных систем организма больного к операции.
3.10. Определять группу крови и выполнять внутривенное переливание или внутриартериальное нагнетание крови, выявлять возможные трансфузионные осложнения, при их возникновении проводить борьбу с ними.
3.11. Обосновывать наиболее целесообразную технику операции при данном хирургическом заболевании и выполнять ее в необходимом объеме.
3.12. Обосновывать методику обезболивания и, при необходимости, выполнять его (кроме методов, требующих участия врача-анестезиолога).
3.13. Разрабатывать схему послеоперационного ведения больного и профилактики послеоперационных осложнений, назначать необходимую лекарственную терапию.
3.14. Оформлять всю необходимую медицинскую документацию.
3.15. Проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность.
3.16. Проводить санитарно-просветительную работу.
3.17. Соблюдать принципы врачебной этики.
3.18. _________________________________________ (иные обязанности).

4. Права Работника

Работник имеет право:
4.1. На участие в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлечение к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрос и получение от работников других структурных подразделений необходимой информации, документов.
4.4. Участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требование от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.7. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.8. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
4.11. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4.12. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.13. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.14. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
4.15. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
4.16. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
4.17. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
4.18. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.19. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.20. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5. Ответственность Работника

5.1. Работник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение прямого действительного ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. __________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _____________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
6.2. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Врач-уролог", утвержденного Приказом Минтруда России от 14.03.2018 N 137н, ___________________________________ (реквизиты иных актов и документов).
6.3. _________________________________________________________________.