ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

(ИНЭП)

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

ОТЧЁТ

о производственной практике

Москва 2010

1) Введение 3

2) Общая часть 4

3) Заключение 7

4) Приложения 8

Введение

В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» с первого июля две тысячи десятого года по тридцатое июля две тысячи десятого года.

Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на должность помощника юрисконсульта.

Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнил.

В процессе прохождения производственной практики я:

Ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.

Ознакомился с учредительным документом – Уставом, утвержденным учредителем общества.

Ознакомился со штатным расписанием организации.

Ознакомился со структурой организации.

Ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.

Ознакомился с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.

Ознакомился с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой.

Ознакомился с особенностями работы юрисконсульта.

Научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов.

Проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.

Научился эффективно использовать электронные правовые системы «Гарант» и «Консультант плюс».

Доставлял документы общества в организации и государственные органы.

Участвовал в переговорах сторон по согласованию формы и содержания, некоторых гражданско-правовых договоров.

Осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

Общая часть

Общество с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» расположено по адресу: г. Москва, улица Профсоюзная, д.93А, офис 400 и является коммерческой организацией, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества.

Основными источниками правового регулирования деятельности общества с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Общество с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного учредителем в лице генерального директора, являющегося высшим единоличным органом общества. Ключевой сферой деятельности общества является оказание платных юридических услуг; юридические и сопутствующие им услуги в сфере оказания помощи в создании и ликвидации предприятий, их правовом, бухгалтерском, информационном, техническом обслуживании.

Целью деятельности организации является получение прибыли.

Штат фирмы состоит из 15 человек, основную долю среди которых занимают узко-профильные специалисты.

При работе в юридическом отделе я опирался на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне постигнуть суть работы в коммерческой организации в должности юрисконсульта.

Юридический отдел общества с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и в печатном виде.

Особую роль в работе современного юридического отдела занимает электронная правовая база, которая часто обновляется и позволяет быстро и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию. Трудно переоценить значение такого серьезного подспорья в работе любого юриста.

В процессе практики я приобрел навыки работы с электронными правовыми системами «Консультант плюс» и «Гарант», научился эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Они мне помогали найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, такие как поиск источников регулирования определенных гражданско-правовых отношений.

Во время практики мой непосредственный руководитель давал мне различные задания. Например, я самостоятельно составлял ходатайство об отложении судебного заседания, подготавливал генеральную доверенность от нашей компании на представителя в различные компетентные органы, а также составлял и подавал заявления в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве для получения выписки о правах на объект недвижимого имущества, для предоставления в суд.

Во время прохождения производственной практики руководитель практики предложил мне составить договор на проведение оценки недвижимости, в последствии заключенного нашим заказчиком с компанией, занимающейся оценкой недвижимости. Мне этот договор показался очень интересен тем, что в настоящее время оценка недвижимости часто используется при оформлении договоров купли-продажи, которые в свою очередь являются важным элементом гражданских правоотношений, каждый юрист-практик должен уметь грамотно составить, проанализировать форму и содержание такого типа договоров.

Основанием возникновения отношений между участниками отношений по оценке недвижимости является договор. Договор между оценщиком и заказчиком заключается в письменной форме, хотя и не требует нотариального удостоверения.

Согласно ст. 10 Закона «Об оценочной деятельности в Российской
Федерации», договор должен содержать:

Основания заключения договора;

Вид объекта оценки;

Вид определяемой стоимости (стоимостей) объекта оценки;

Денежное вознаграждение за проведение оценки объекта оценки;

Сведения о страховании гражданской ответственности оценщика.

В договор в обязательном порядке включаются сведения о наличии у оценщика лицензии на осуществление оценочной деятельности с указанием порядкового номера и даты выдачи этой лицензии, органа, ее выдавшего, а также срока, на который данная лицензия выдана.

Договор об оценке, как единичного объекта оценки, так и ряда объектов оценки должен содержать точное указание на этот объект оценки (объекты оценки), а также его (их) описание.

Важным условием, обеспечивающим защиту прав потребителей услуг оценщиков, является страхование их профессиональной (гражданской) ответственности. Оценщик не вправе заниматься оценочной деятельностью без заключения договора страхования - наличие у него страхового полиса согласно федеральному закону является обязательным условием для получения лицензии на осуществление оценочной деятельности. Страховая сумма в случае недобросовестной оценки имущества гарантирует заказчику, если он потерпел по этой причине материальный ущерб, определенную денежную компенсацию.

Независимость оценки обеспечивается также положениями федерального закона о недопущении вмешательства в оценку имущества заинтересованных лиц, в том числе заказчика, если это может негативно повлиять на достоверность результатов оценки. Оценщики не должны быть учредителями, собственниками, акционерами или должностными лицами данного акционерного общества, либо заказчиками, либо физическими лицами, имеющими имущественный интерес в объекте оценки, либо состоять с такими лицами в близком родстве или свойстве.

Размер оплаты оценщику за проведение оценки объекта оценки не может зависеть от итоговой величины стоимости объекта оценки.

О надлежащем выполнении договора оценки свидетельствует передаваемый заказчику отчет профессионального оценщика об оценке объекта.

Отчет об оценке – это письменный документ, отвечающий всем требованиям профессиональной этики, понятным и доступным образом отражающий ход процесса оценки и содержащий в себе использованные оценщиком исходные данные, их анализ, выводы и итоговую величину стоимости. Приложение к отчету об оценке содержит все фотографии, зарисовки и карты, не включенные в основные разделы отчета. Иногда в приложение включают словарь терминов.

В отчете, помимо ограничивающих условий, могут быть указаны допущения – утверждения, сделанные оценщиком в процессе оценки на основе его профессионального мнения, но не подкрепленные фактическими данными.

Основные требования, предъявляемые к отчету об оценке.

Отчет об оценке объекта оценки должен быть составлен в письменной форме и передан заказчику своевременно. Отчет не должен допускать неоднозначного толкования или вводить в заблуждение. Если определяется не рыночная, а иные виды стоимости, должны быть указаны критерии установления результата оценки и причины отступления от возможности определения рыночной стоимости объекта оценки.

Отчет может также содержать иные сведения, которые, по мнению оценщика, очень важны для полноты отражения примененного им метода расчета стоимости конкретного объекта оценки.

Отчет собственноручно подписывается оценщиком и заверяется печатью.

В случае наличия спора о достоверности величины рыночной или иной стоимости объекта оценки, установленной в отчете, указанный спор подлежит рассмотрению судом. Суд, принявший к рассмотрению дело о достоверности итоговой величины стоимости объекта оценки или же в связи с рассмотрением дела с иным предметом иска, вправе своим определением назначить оценщика для проведения повторной оценки объекта оценки в порядке, установленном процессуальным законодательством РФ.

Заключение

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

Получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.

Улучшение качества профессиональной подготовки.

Воспитания специалиста в духе уважения к закону.

Закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

Проверка умения студентов пользоваться законодательством.

Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях в институте.

Я освоил азы применения норм Российского права на практике, понял, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознал их значимость в практической деятельности.

К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, частые или систематические нарушения закона, умышленно или по незнанию, подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в Российской Федерации.

Мне практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юрисконсульта компании. В частности, я научился составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и их форму.

Я понял, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях в Институте. Я осознал, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как правовая система «Гарант» и «Консультант плюс».

Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права, а также, которая является средством деловой электронной переписки.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Должностная инструкция помощника юриста № 15 от 06.07.2010 года

Копия ходатайства об отложении дела

Копия договора № 1507-2010/03 на проведение оценки от 07.2010 года

Современная Гуманитарная Академия

Филиал________________________ ______________________________ __________________________

Направление
На ______________________________ ______________________________ ___ практику
(вид практики)

Студент ______________________________ ______________________________ ___________________

(фамилия, имя, отчество)

№ контракта ______________________________ ___
Направление подготовки ______________________________ ___
№ группы ______________________________ ___
№ семестра ______________________________ ___
Тема :_________________________ ______________________________ _________________________
______________________________ ______________________________ _________________________
Задание (перечень работ): ______________________________ ______________________________ _ ______________________________ ______________________________ _________________________
Организация – место прохождения практики: ______________________________ _____________ ______________________________ ______________________________ _________________________
Продолжительность практики _______________ недель(и), что составляет _____________ часов.
Дата выдачи направления « » _________________200__ г.
М.П.
Подпись: ______________________________ ______________________________ __
(подпись лица, выдающего направление)

ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ
(отзыв принимающей организации, где проходила практика)

1 Срок прохождения практики с « » ________________ 200__ г. по « »______________200__ г.
2 Продолжительность практики ______ недель(и), что составляет ____________ часов.
3 Навыки, приобретенные за время практики ______________________________ _______________________

_____________________________ ______________________________ ______________________________ ___
4 Отзыв об отношении студента к работе: ______________________________ __________________________
_____________________________ ______________________________ ______________________________ ___
_____________________________ ______________________________ ______________________________ ___
_____________________________ ______________________________ ______________________________ ___
Оценка за практику: ______________________________ ______________________________ ____

(«отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»)

М.П.
« » _____________200__ г. Подпись: ______________________________ ______________________
Целью прохождения практики является приобретение практических навыков работы по специальности юриспруденция, проверки ранее приобретенных теоретических знаний и навыков по специальности, обучение студента грамотному юридическому сопровождению деятельности предприятия, оформление юридической документации.
Во время прохождения практики практикант осуществлял подготовку юридической документации, составление проектов договоров, проверку текущей документации, консультирование персонала по вопросам юридического сопровождения деятельности предприятия, а также по вопросам налогообложения.
Задачи прохождения практики: получение навыков и знаний в сфере консультативной и разъяснительной работы юриста по юридическим вопросам, практического участия юристов в оказании профессиональной юридической помощи организациям и частным лицам, участия в введении гражданских и арбитражных дел в судах в качестве представителя, в сфере исполнительного производства и составления различных документов гражданско-правового характера.
Местом проведения производственной практики является транспортное предприятие в качестве помощника юридического консультанта организации. Основной вид деятельности – пассажирские перевозки, осуществляемые автомобильным транспортом.
Один из больных вопросов действующего на сегодня и планируемого к принятию законодательства - это транспортная инфраструктура муниципального образования, или маршрутная сеть. Называют по-разному, но, как правило, имеют в виду одно и то же. Необходимо четко определиться с данным понятием, с принадлежностью и порядком ее использования. Конечно, в данном случае необходимы конкретные формулировки, не дающие двусмысленного толкования.

_____________--

Отчет о производственной практике (Гражданское право)

МОСКОВСКАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

Юридический институт

ОТЧЕТ
о производственной практике

Студента IV курса
Юридического факультета

Место проведения производственной практики:
общество с ограниченной ответственностью
«ООО»

Руководитель: ПЕТРОВ А.Я.

Москва - 2004 г.
Содержание:

1) Введение

2) Общая часть

3) Заключение

4) Приложения

Введение
В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в
юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «ООО» с
четвертого августа по двадцать шестое сентября.
Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на
должность помощника юрисконсульта.
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был
составлен план прохождения практики, который я успешно выполнил.
В процессе прохождения производственной практики я:
- ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.
- ознакомился с учредительным документом – уставом, утвержденным
учредителем общества.
- ознакомился со штатным расписанием организации.
- ознакомился со структурой организации.
- ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.
- ознакомился с содержанием экономической, организационной,
управленческой и плановой работы.
- ознакомился с особенностями работы юридического отдела: видами
гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их
спецификой.
- ознакомился с особенностями работы юрисконсульта.
- научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и
учредительных документов.
- проверял документы на их соответствие требованиям гражданского
законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и
содержания.
- научился эффективно использовать электронную правовую систему «Гарант».
- доставлял документы общества в организации и государственные органы.
- участвовал в переговорах сторон по согласованию формы и содержания
некоторых гражданско-правовых договоров.
- осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

ОБЩАЯ часть
Общество с ограниченной ответственностью «ООО» расположено по адресу г.
Москва, улица и является коммерческой организацией, деятельность которой
регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными
документами общества.
Основными источниками правового регулирования деятельности общества с
ограниченной ответственностью «ООО» являются: Конституция РФ, гражданский
кодекс РФ и федеральный закон «Об обществах с ограниченной
ответственностью».
Общество с ограниченной ответственностью «ООО» осуществляет свою
деятельность на основании устава, утвержденного учредителем в лице
генерального директора, являющегося высшим единоличным органом общества.
Ключевой сферой деятельности общества является ****.
Общество с ограниченной ответственностью «ООО» имеет производственные,
складские и торговые площади.
Целью деятельности организации является получение прибыли.
Штат фирмы состоит из 38 человек, основную долю среди которых занимают
узко-профильные специалисты.
Имущество фирмы состоит из: торгового, складского и производственного
оборудования, грузовых и легковых автомобилей, производственных, складских
и торговых площадей, находящихся в собственности организации.
При работе в юридическом отделе я опирался на помощь моего руководителя,
мнения и советы которого помогли мне постигнуть суть работы в коммерческой
организации в должности юрисконсульта.
Юридический отдел общества с ограниченной ответственностью «ООО» имеет
хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде,
так и в печатном виде.
Особую роль в работе современного юридического отдела занимает
электронная правовая база, которая часто обновляется и позволяет быстро и
точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи
в профильных журналах и иную информацию. Трудно переоценить значение такого
серьезного подспорья в работе любого юриста.
В процессе практики я приобрел навыки работы с электронной правовой
системой, научился эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Она мне
помогала найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, такие
как поиск источников регулирования определенных гражданско-правовых
отношений.
Во время прохождения производственной практики руководитель практики
предложил мне провести анализ договора подряда, заключенного ранее нашей
организацией. Мне этот договор показался интересен тем, что в настоящее
время подряд широко используется и является важным элементом гражданских
правоотношений, и каждый юрист-практик должен уметь грамотно составить,
проанализировать форму и содержание такого типа договоров.
В современных условиях гражданско-правовой договор представляет собой
одну из широко применяемых, гибких и оперативных правовых связей между
различными субъектами права, позволяющих осуществлять процесс трансформации
материальных и иных благ между участниками гражданского оборота.
Договор в равной мере позволяет учесть специфику и особенности
взаимоотношений сторон, согласовывать их индивидуальные интересы, а также
обеспечивать правовые гарантии этих интересов.
Статья 702 ГК РФ определяет договор подряда как такое соглашение, в силу
которого одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой
стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а
заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. В отличие от
иных гражданско-правовых обязательств, обязательства подрядного типа
регулируют экономические отношения по оказанию услуг. Предметом договора
подряда является результат выполненной работы.
Сторонами в договоре подряда являются заказчик и подрядчик, которыми
могут быть организации, наделенные правами юридического лица, а также
дееспособные граждане. Выступая заказчиками по договору подряда, и
граждане, и юридические лица, как правило, заказывают выполнение лишь таких
работ, которые необходимы для удовлетворения их собственных запросов и
потребностей.
Договор подряда является консенсуальным, взаимным и возмездным.
Этот договор относится к числу консенсуальных договоров, поскольку для
возникновения прав и обязанностей достаточно лишь соглашения между
заказчиком и подрядчиком, но в отличие от иных консенсуальных договоров,
подряд не может быть исполнен непосредственно в момент заключения договора,
поскольку для достижения требуемого результата следует затратить
определенное время на выполнение работы.
Взаимность договора проявляется в том, что каждая из сторон (заказчик и
подрядчик) наделяются ГК РФ правами и обязанностями. В частности, согласно
ст. 702 ГК РФ, подрядчик обязан выполнить работу и ее результаты передать
заказчику. В свою очередь заказчик обязан принять результат работы и
оплатить его.
Договор подряда является возмездным, поскольку затраты подрядчика
проявляются в расходовании имущества, а заказчика - в выплате
вознаграждений, т. е. заказчик оплачивает подрядчику обусловленную цену за
выполненную работу.
Содержание договора подряда составляет совокупность условий, определяющих
права и обязанности заказчика и подрядчика, выраженные в форме пунктов
договоров.
Все условия договора подряда следует подразделить на две группы:
а) особые (или существенные) условия; б) обычные условия.
Особые (существенные) условия договора подряда составляют основу
договора, так как только при достижении соглашения по всем особым
(существенным) условиям договор считается заключенным. При отсутствии
соглашения хотя бы по одному из особых условий договор нельзя считать
заключенным. Так, цена работ договора определяется соглашением сторон, а
при отсутствии такого условия договор является ничтожным. Если же сроки
начала и окончания работ не согласованы, то договор считается незаключенным
и именно нарушение этого условия договора рассматривается как просрочка и
влечет соответствующие последствия. Стороны могут установить и
промежуточные сроки выполнения работ, а также установить меры
ответственности за их нарушение.
К особым (существенным) условиям договора подряда в соответствии со ст.
703, 704, 708, 709 ГК РФ относятся:
а) Организация работ. Организация работ как одно из основных условий
договора подряда проявляется в том, что согласно п. 1 ст. 704 ГК РФ, если
иное не предусмотрено договором подряда, работа выполняется из материала
подрядчика, его силами и средствами, т.е. иждивением подрядчика. В
соответствии с п. 3 ст. 703 ГК РФ подрядчик самостоятельно определяет
способы выполнения задания заказчика, если иное не предусмотрено договором
подряда;
б) Сроки выполнения работы. Согласно ст. 708 ГК РФ, в договоре подряда
указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию
между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения
отдельных этапов работы (промежуточные сроки), которые могут быть изменены
в случаях и в порядке, предусмотренных договором;
в) Цена работ. Цена работы, согласно п. 2 ст. 709 ГК РФ, включает в себя:
а) компенсацию издержек подрядчика; б) причитающееся подрядчику
вознаграждение.
Цена работы может быть определена путем составления сметы (п. 3 ст. 709
ГК РФ).
В случае, когда работа выполняется в соответствии со сметой, составленной
подрядчиком, смета приобретает силу и становится частью договора подряда с
момента подтверждения ее заказчиком;
г) предмет договора.
Обычные условия договора подряда не влияют на юридическую силу договора,
так как они (условия) могут быть включены в договор, но могут и не
включаться в него.
К обычным условиям договора подряда следует отнести:
а) условие о качестве результата работы (ст. 721-725 ГК РФ);
б) порядок оплаты работы (ст. 711 ГК РФ);
в) содействие заказчика в выполнении работы;
г) конфиденциальность информации по договору подряда (ст. 727 ГК РФ).

Заключение
Прохождение производственной практики является важным элементом учебного
процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.
Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе
обучения знания, умения и навыки на практике.
Основными задачами производственной практики являются:
- получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.
- улучшение качества профессиональной подготовки.
- воспитания специалиста в духе уважения к закону.
- закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым
дисциплинам.
- проверка умения студентов пользоваться законодательством.
Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось
сталкиваться на практике, позволил мне усвоить изученный теоретический
материал, полученный на занятиях в институте.
Я освоил азы применения норм Российского права на практике, понял, как
работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны,
осознал их значимость в практической деятельности.
К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой
системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие,
частые или систематические нарушения закона, умышленно или по незнанию,
подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в
Российской Федерации.
Мне практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг
задач, возникающих в ходе работы юрисконсульта компании. В частности, я
научился составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров,
анализировать их содержание и их форму.
Я понял, что на практике будет востребована основная часть знаний,
полученных мной на занятиях. Я осознал, что в настоящий момент, время
быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения
электронных информационных систем, таких как правовая система «Гарант».
Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть
Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной
информации в области права, а также, которая является средством деловой
электронной переписки.

Дневник ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Итого: с 4 августа по 26 сентября 40 дней практики.
Дни практики:
АВГУСТ: 4 - 8; 11 - 15; 18 - 22; 25 – 29.
СЕНТЯБРЬ: 1 - 5; 8 - 12; 15 - 19; 22 – 26.
|Число и |Краткое содержание выполненных работ |
|месяц | |
|4.08.03 |Ознакомление со штатным расписанием общества. |
|5.08.03 |Ознакомление со структурой общества. |
|С 6.08.03|Ознакомление с организацией и содержанием работы персонала |
|По 8.08.03|общества. |
|С 11.08.03|Ознакомление с особенностями организации работы юридического |
|По |отдела общества. |
|14.08.03 | |
|15.08.03 |Ознакомление с особенностями работы юрисконсульта общества. |
|С 18.08.03|Обучение работе с электронной правовой системой «Гарант». |
|По | |
|19.08.03 | |
|С 20.08.03|Изучение нормативно-правовых актов Российской Федерации, |
|По |регулирующих деятельность коммерческой организации. |
|22.08.03 | |
|25.08.03 |Изучение и анализ учредительного документа организации. |
|С 26.08.03|Сбор информации для составления проекта устава. |
|По |Составление устава общества с ограниченной ответственностью. |
|27.08.03 | |
|28.08.03 |Изучение реестра хозяйственных договоров. |
|С 29.08.03|Составление реестра хозяйственных договоров. |
|По 2.09.03| |
|3.09.03 |Анализ наиболее интересных договоров. |
|С 4.09.03 |Изучение и анализ договора строительного подряда. |
|По 5.09.03| |
|С 8.09.03 |Сбор информации для составления проекта договора подряда. |
и т.д.................

Проект

Правовой лекторий

«Международные конвенции о защите прав граждан»

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Костромы «Лицей № 17»

1. Аннотация проекта

2. Введение (выявление проблемы для реализации проекта)

3. Цель, задачи Проекта

4. Стратегия достижения поставленных целей и задач

5. Ожидаемые результаты и их практическая значимость

6. Заключение

1. Аннотация проекта

Современное общество с реформами практически всех сфер российского общества и государства осуществляется, исходя из тезиса о высшей ценности человека, его прав и свобод, закрепленного в ст. 2 Конституции Российской Федерации . Эта установка поддержана тем, что не только

признание, соблюдение, но и защита являются обязанностью российского государства. Одним из актуальных направлений современной политической науки является поиск причин и факторов, влияющих на появление и развитие новых политических институтов и в частности политического института, который до 60-годов прошлого века существовал только в двух скандинавских странах, а затем быстро распространился практически по всей планете - институт омбудсмена

Проект предназначен для учащихся старших классов лицея №17 тех, кого интересуют вопросы становлении правового государства в РФ.

В проекте исследуются вопросы становления института омбудсмена в РФ, его структурных элементов в Костромской области и Костроме.

2. Выявление проблемы для реализации проекта

В классическом виде институт омбудсмена, - так называют уполномоченных по правам человека в Европе и в мире, - был создан в 1809 году в Швеции. После второй мировой войны он получил мощное развитие. Именно в это время были приняты важные международные правовые документы в области прав человека. В частности, 10 декабря 1948 года принята Всеобщая декларация прав человека. Эта дата, которую отмечает весь мир, стала Днём прав человека. Сегодня более чем в ста странах мира есть уполномоченные по правам человека. Опыт их работы в странах Восточной Европы (Польше, Венгрии, Румынии, Словении и др.) показывает, что создание таких структур в большинстве случаев обеспечивает восполнение отсутствующего звена в отношениях государственной власти и населения, способствует строительству демократического правового государства, развитию правосознания граждан и должностных лиц.

Должность Уполномоченного по правам человека учреждена Конституцией Российской Федерации 1993 года. До принятия соответствующего закона 17 января 1994 года Государственная Дума назначила Уполномоченным по правам человека. 10 марта 1995 года он был освобождён от занимаемой должности. Федеральный конституционный закон «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации» был принят Государственной Думой 17 апреля 1996 года и направлен в Совет Федерации, который его отклонил. Основное требование Совета Федерации состояло в том, чтобы право Уполномоченного создавать представительства в субъектах Российской Федерации было заменено правом субъектов самим учреждать аналогичную должность, финансируемую из средств бюджета субъекта Российской Федерации.

После процедур согласования Федеральный конституционный закон «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации» 25 декабря 1996 года был принят Государственной Думой, 12 февраля 1997 года одобрен Советом Федерации, 26 февраля 1997 года подписан Президентом Российской Федерации, 4 марта 1997 года официально опубликован и вступил в силу. Он определил статус Уполномоченного, его компетенцию, порядок назначения и освобождения от должности, реализовав тем самым требования пункта «д» части 1 статьи 103 Конституции Российской Федерации. Федеральный конституционный закон установил, что Уполномоченный при осуществлении своих полномочий независим и неподотчетен каким-либо государственным органам и должностным лицам.

Институт омбудсмена призван способствовать установлению в обществе такой системы ценностей, когда права личности, права человека оказываются приоритетными при решении всего комплекса социальных проблем. Этот ценностный приоритет сегодня еще весьма слаб и по большей части декларативен - по сравнению с традиционными для России коллективными ценностями и представлениями о государственной целесообразности, которыми по-прежнему руководствуются представители власти. Должность уполномоченного по правам человека закреплена Конституцией России, но более подробную регламентацию данный институт получил в федеральном конституционном законе «Об уполномоченном по правам человека в РФ», который был принят 25 декабря 1996г. Государственной Думой РФ.

Проблема, которую должен решить данный проект - способствовать расширению знаний об институте омбудсмена среди учащихся старших классов и привлечение их в активную деятельность по правовому просвещению младших школьников.

3. Цель, задачи Проекта

Целью Проекта является создание информационного правового пространства для учащихся Лицея №17, формирование у учащихся активной жизненной позиции.

Задачи Проекта

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

· Создание веб - странички на школьном сайте

· Организация правового лектория для младших школьников

· Создание среди старшеклассников информационного форума

4. Стратегия достижения поставленных целей и задач

Работа по реализации программы планируется по направлениям:

· Разъяснение юридических норм права для учащихся

· Применение полученных знаний на практике

Мероприятия	Исполнители	Сроки исполнения	Представленный результат
Анкетирование учащихся 10-11 классов, по вопросам знаний институтов гражданского общества и международных правовых документов по правам человека.	О 10-Б. учитель обществознания	Сентябрь 2013	Аналитическая справка
Изучение опыта правового просвещения и организации лектория в других образовательных учреждениях. по вопросу организации правового лектория.	Скворцова истории	Октябрь 2013	Апробирование опыта работы в параллели 9-х классов
Создание лекторской группы из учащихся 10-х классов	учитель истории	Октябрь 2013	Тематическое планирование круглогодичного лектория по праву
Организация круглогодичного лектория для учащихся 5-8 кл. «Международные конвенции о защите прав граждан»	Лекторская группа	Ноябрь 2013
Выступление на школьном дне науки с темой «Рождение института омбудсменов в Российской Федерации как этап на пути к правовому государству»		Февраль 2014	Видеоролик по теме выступления
Участие в конкурсе научно-исследовательских проектов «Шаг в будущее» с темой «Рождение института омбудсменов в Российской Федерации как этап на пути к правовому государству»		Февраль 2014	Буклеты с информационным материалом
Участие в городском Дне науки с темой «Рождение института омбудсменов в Российской Федерации как этап на пути к правовому государству»

5. Ожидаемые результаты реализации Проект

· создание информационно - электронных ресурсов с учетом возрастных особенностей

· проявление интереса к правовым нормам государства

· обобщение и распространение наработанного опыта.

· формирование у выпускников школы активной жизненной позиции, через участие в правовых олимпиадах и конкурсах.

6.Заключение

Первые итоги работы института Уполномоченного свидетельствуют, что защита прав граждан нуждается в помощи и со стороны гражданского общества. Для привлечения внимания к той или иной проблеме требуется ежедневный, кропотливый труд не только специалистов - профессионалов, но и общественности и, конечно же, повышение уровня правового сознания граждан, начиная со школьного возраста, ведь именно нам в будущем и решать судьбы миллионов людей и, конечно же, степень положительности поступков будет зависеть именно от уровня правового сознания или отсутствия такого вообще.

ВВЕДЕНИЕ

В обязанности юриста входит контроль за требованиями законодательства РФ и внутренними документами организации, составление договоров на возмездное оказание услуг, договоров подряда, заключение трудовых договоров с сотрудниками, составление приказов о приеме на работу и увольнении с нее, проверка документов, составленных другими подразделениями на соответствие действующему законодательству, претензионная работа, представительство общества в судах и другое
Целью прохождения производственной практики-
1.это ознакомление с профессиональной деятельностью юридического отдела в организации, овладение ею,
2.ознакомление с нормативно правовыми актами, регулирующими профессиональную деятельность юридического отдела,
3.применение знаний и умений приобретенных в процессе обучения.
В процессе прохождения практики предусматривалось решение следующих задач:
1.Знакомство с организацией, ее юридическим отделом
2.Ознакомление с нормативного правовыми документами базы прохождения практики
3. Изучение форм, методов и средств деятельности юридического отдела
4.Работа с используемой в деятельности юридического отдела документаций
5.Изучение функциональных прав и обязанностей специалистов отдела
6.Участие в работах отдела
7. Ознакомление с договорной работой отдела.

1.Характеристика места прохождения практики - Ямальского Филиал ООО «Газпромтранс»

Местом прохождения практики по специальности Юриспруденция был филиал ООО Гащпромтранс.
Транспортно-экспедиторская компания Газпромтранс — это ведущая российская компания, обладающая рядом характеристик, присущих компаниям мирового уровня.
Созданный в 2002 году ввиду объединения железнодорожных активов ОАО «Газпром» в единый технологический комплекс Газпромтранс сегодня — это крупнейшее предприятие с четко сформулированными целями и задачами. Основной деятельностью компании является оказание полного комплекса транспортно-экспедиторских услуг потребителям жидких углеводородов и других грузов, а также предприятиям системы ОАО «Газпром». ООО «Газпромтранс» оказывает дополнительные услуги по формированию логистических центров перевозок, организации перевозок в прямом и смешанном сообщении, организации перевалки грузов в портах.
На сегодняшний день ООО «Газпромтранс» входит в число крупнейших компаний-операторов подвижного состава.
На начало 2011 года общий парк вагонов составил более 27 тысяч единиц и еще около 2000 вагонов задействовано на перевозках ТБД и МТР. Имея собственные подвижные пути и большой парк локомотивов, компания оказывает своим клиентам полный спектр транспортно-экспедиторских услуг, в том числе, услуги по подаче-уборке вагонов и организации ремонта подвижного состава.
Перевозки осуществляются через сеть филиалов, расположенных на всех грузообразующих предприятиях ОАО «Газпром».
Ямальский филиал создан 27 ноября 2009 года, расположен на станции Обская.
В рамках проекта ОАО «Газпром» по освоению уникального Бованенковского газоконденсатного месторождения ООО «Газпромтранс» с 2008 года ведёт строительство железнодорожной линии вглубь полуострова Ямал. Транспортная магистраль, протяженностью 570 км, строительство которой близится к завершению, позволяет осуществлять доставку грузов и людей на месторождение. Эксплуатация линии также возложена на ООО «Газпромтранс».
Виды перевозимых грузов:
— нефтепродукты (светлые, темные, вязкие);
— СУГ;
— трубная продукция;
— сера;
— метанол;
— химические грузы;
— строительные грузы;
— МТР и другие грузы;
— технический углерод.

2. Компетенция юридического отдела организации.

В период с 29.07.2013 по 16.08.2013г, я проходила практику в юридическом отделе Ямальского Филиала ООО «Газпромтранс».
Под руководством начальника юридического отдела Булат Елены Владимировны я принимала активное участие в работе непосредственно самого юридического отдела, а именно выполняла такие действия как:
- ознакомление со структурой организации и распорядком работы;
- изучение правовых актов, регламентирующих деятельность организации;
- составление дополнительных соглашений к договорам;
- формирование претензий контрагентам;
- составление реестра заключенных договоров;
- подготовка протоколов разногласий к договорам.
Обязанности юридического отдела организации:
- проверка соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций положений и других документов правового характера, а также визирует их;
- осуществление контроля за соответствием требований законодательства приказов и других актов, изданных руководителями структурных подразделений предприятия, организации, учрежедния, и принимает меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
- принятие участия в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии, в организации, учреждении;
- организация и ведение претензионной работы; осуществление методического руководства этой работы, если она ведется другими подразделениями предприятия;
- представление в установленном порядке интересов предприятия в суде, арбитраже, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов;
- обобщение и анализ результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел и совместно с другими структурными подразделениями результатов рассмотрения претензий, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров; представление руководителю предприятия предложений об устранении выявленных недостатков;
- участие в подготовке проектов, нормативных актов, разрабатываемых предприятием;
- дача консультаций, заключений, справок по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия;
- оказание правовой помощи местному профсоюзу и другим общественным организациям на предприятии;
Права юридической службы предприятия:
- проверять соблюдение законности в деятельности структурных подразделений организации;
- получать от должностных лиц в порядке, установленном в организации, документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;
- привлекать с согласия руководителя структурного подразделения, руководителя организации работников для подготовки проектов нормативных актов и других документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых юридическим отделом, юрисконсультом в соответствии с возложенными на него обязанностями.

Заключение
За время прохождения производственной практики (специальность Юриспруденция) в Ямальском филиале ООО «Газпромтранс», я ознакомилась с работой юриста в юридическом отделе организации. Так же мне стала известна организация документооборота внутри отдела, то есть работа канцелярии. Я изучила структуру отдела в целом и специфические особенности работы каждого структурного подразделения.
Изучив теоретические основы деятельности юриста в юридическом отделе организации, я научилась применять их на практике путем участия в работе отдела, а так же высказывание руководителю практики своих логических заключений по ситуациям.
В течение практики удалось заметить некоторые проблемы в работе юридического отдела организации.
Юрист на предприятии находится в одном из первых эшелонов ответственности. При этом в российской практике этот статус приобретается не в силу значимости правового сопровождения всех аспектов деятельности предприятия, а в силу сложившейся «истины» - за все проблемы, существующие на предприятии в той или иной мере ответственен юрист. Такая ситуация обусловлена двумя причинами. Первое, как правило, к штатному юристу обращаются уже после возникновения негативной ситуации, а не до нее, т.е. вспоминают о нем только тогда, когда проблема уже возникла. Очевидно, что не допустить ее гораздо легче, чем ее разрешить. Вот и выходит, что когда из уже возникших ситуаций юрисконсульт не может найти приемлемый для руководителя выход, юриста автоматически обвиняют в некомпетентности. Второй причиной, что юридическому отделу приходится решать задачи, лишь частично имеющих правовую составляющую, и решать которые должны функциональные отделы. Их передача на исполнение в юридическую службу серьезно отвлекает ее ресурсы, сказывается на оперативности, что также является основанием для обвинения юристов в некомпетентности. Вместе с тем, проблема заключается не в уровне грамотности юриста, а качестве управления им. Получается, что на современных российских предприятиях функция штатных юристов чаще сводится к «подчистке» работы остальных подразделений предприятия, в том числе руководителя и исправлении допущенных ими ошибок.
Еще одна из проблем - это чрезмерная загруженность документально-оформленческой работой, которая отнимет очень много времени и мешает работать по существу. Выходом из данной ситуации видится в выделении мест для должности помощника юриста.
После решения этих проблем работоспособность юридического отдела на предприятиях будет выше и эффективнее.